教員情報
フルカワ ヒサタカ
FURUKAWA
古川 久敬
所属
経営学部 ビジネス学科
職種
教授
研究課題・受託研究・科研費
2016/04/01 ~ 2019/03/31
組織における部署間の連携による創造革新の効果的な履行にとっての「壁」の構造と影響 (研究代表者) 基盤研究(C)
2013/04/01 ~ 2016/03/31
組織集団における創造革新性パラドックスの発生メカニズムと克服方略に関する実証研究 (研究代表者) 基盤研究(C)
2007/04/01 ~ 2010/03/31
成果主義のもとでの組織成員の能力およびチーム力形成に関する研究 (研究代表者) 基盤研究(B)
2005/04/01 ~ 2007/03/31
成果主義のもとでの目標管理が組織活性化を可能にする条件の心理学的研究 (研究代表者) 基盤研究(B)
2004/04/01 ~ 2006/03/31
若年者の就業に向かう自信の構造と効果的支援に関する学際的研究 (研究代表者) 萌芽研究
2003/04/01 ~ 2005/03/31
我が国の組織において成果主義による評価が効果を上げ得る条件の心理学的研究 (研究代表者) 基盤研究(B)
2002/04/01 ~ 2005/03/31
組織内の「問題事象」に潜む心理メカニズムの解明に基づく人間特性を考慮した安全衛生管理システムの開発研究 (研究代表者) 厚生労働省科学研究費